Home Actualidad AELU: Implementa metodología japonesa de las 5S en sus instalaciones

AELU: Implementa metodología japonesa de las 5S en sus instalaciones

783
0
Felipe Agena, gerente de AELU. (CAPTURA PANTALLA).

La Asociación Estadio La Unión (AELU) inició la implementación de la metodología japonesa de las 5S con la finalidad de mejorar el proceso interno de gestión institucional.

Las 5s consiste en un sistema orientado al orden, la limpieza y la disciplina, como parte de un proceso de mejora interna en su gestión institucional. La metodología contempla cinco etapas: seiri (clasificar), seiton (ordenar), seiso (limpiar), seiketsu (estandarizar) y shitsuke (disciplina). Su aplicación busca optimizar los espacios de trabajo y promover hábitos organizacionales sostenibles.

Felipe Agena, administrador del club, indicó que la decisión fue adoptada por el equipo ejecutivo, los colaboradores y la alta dirigencia, en línea con los valores de la comunidad nikkei.

“Es una filosofía que se desarrolló ampliamente en Japón y con la que nos sentimos identificados como institución”, señaló.

De acuerdo con Agena, el proceso se viene desarrollando de manera progresiva. En una primera fase, se trabajó en la clasificación de objetos en desuso, los cuales fueron derivados a una “zona roja” para su evaluación y posible reutilización. Posteriormente, se avanzó en el ordenamiento y rotulación de áreas como almacenes, oficinas y espacios de utilería.

Las siguientes etapas incluyeron acciones de limpieza para eliminar focos de desorden, así como la implementación de criterios estandarizados para mantener las mejoras en el tiempo. La fase final está orientada a consolidar la disciplina como práctica permanente dentro de la institución.

El gerente precisó que, si bien la implementación se desarrolla a nivel interno, sus resultados comienzan a ser visibles en la organización de los espacios, lo que también impacta en la experiencia de los socios.

Asimismo, destacó que esta iniciativa toma como referencia a otras instituciones nikkei, como el Colegio La Unión y el Colegio José Gálvez, que ya han aplicado esta metodología.

La institución prevé consolidar este proceso en los próximos meses, con el objetivo de mantener estándares de organización sostenibles y replicables en otras entidades de la comunidad nikkei.

Estas declaraciones las hizo durante el reportaje presentado por nuestro medio en nuestro programa Conexión Nikkei en nuestro canal de Youtube.

MIRA EL VIDEO COMPLETO

 

Previous articleKoki Higa: La ley seca
Next articleCMJD: «Venimos de una cultura donde el café es sinónimo de unión»

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here