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Ganbare Life: “Ahora hay una mayor conciencia del bienestar tanto a nivel personal como organizacional”

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Beatriz y Patricia se conocen muchos años. (FOTO: GANBARE LIFE).

En el año 2010, Beatriz Tomioka Saito y Patricia Delgado Ishikawa trabajaron juntas en el área de gestión humana de una empresa transnacional líder en servicios. Lo que comenzó como una relación profesional se transformó en una linda amistad, basada en la confianza y el respeto mutuo.

Cada una siguió su propio camino, sin imaginar que el destino las reuniría catorce años después para hacer realidad un sueño compartido: la creación de su propia consultora. Hoy, esa consultora es la materialización de su pasión y compromiso, brindando servicios personalizados y flexibles centrados en las personas, entendiendo que cada una es única y especial.

ESCRIBE: ROGER GONZALES ARAKI / @rogergonzales5_

Todo comenzó con una idea compartida, un sueño de ambas: crear un emprendimiento que combinara su pasión por el coaching, la psicología y la gestión humana. Desde hace unos meses, Patricia y Beatriz empezaron a conversar sobre cómo materializar esa idea que tanto las ilusionaba.

“Para ponerle nombre a nuestra empresa, estuvimos de acuerdo en que, dado que ambas somos nikkei, debía tener un nombre que reflejara nuestra herencia oriental. Así nació Ganbare Life”, comenta Beatriz, señalando además que “Ganbare” significa esa fuerza, ese poder y ese ánimo que nunca te permite rendirte. Una filosofía que ambas llevan profundamente arraigada.

Patricia. (FOTO: GANBARE LIFE).

La importancia de la gestión humana, el coaching y la psicología

Tanto la gestión humana como el coaching y la psicología son pilares fundamentales en el desarrollo integral de individuos y organizaciones.

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Al respecto, Patricia comenta que la gestión humana busca el crecimiento de los colaboradores, creando un ambiente donde el talento pueda desarrollarse y contribuir al éxito de la organización.

Por otro lado, el coaching ayuda a las personas a tomar conciencia, a alcanzar las metas, superar obstáculos y ampliar posibilidades. La psicología aporta con el entendimiento del comportamiento humano, orientándose a mejorar la calidad de vida de las personas.

Beatriz Tomioka. (FOTO: GANBARE LIFE).

Beatriz comenta que Ganbare Life hace sinergia de las tres disciplinas para lograr crecimiento personal y organizacional. Asimismo, indica que en la actualidad existe una mayor demanda de estos servicios tanto por parte de las organizaciones como de las personas de manera individual, ya que hay una mayor conciencia sobre el bienestar del ser humano.

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Ganbare Life brinda servicios tanto a personas como a empresas.

Servicios orientados a personas:

  • Orientación vocacional: Servicio dirigido a adolescentes de los últimos años de secundaria, donde se les ayuda a encontrar la carrera profesional ideal, explorando su pasión y talentos, y nutriéndolos con experiencias de profesionales de las carreras que les interesan.
  • Coaching de vida: Acompañamiento para que las personas encuentren su fortaleza interior, superen los desafíos que se presenten en el camino y logren sus objetivos personales, sintiéndose plenas.
  • Outplacement: Orientación personalizada durante la transición laboral, considerando las habilidades, intereses y metas de la persona, con un enfoque de empoderamiento para guiarla hacia la oportunidad laboral perfecta.
  • Programa de liderazgo: Dirección para desarrollar habilidades y alcanzar el máximo potencial como persona y profesional, mediante el autoconocimiento y la aplicación práctica de herramientas que mejoren las competencias de liderazgo.

Servicios orientados a empresas:

  • Selección de personal: Búsqueda del talento idóneo, que no sólo cuente con las competencias necesarias, sino que también se alinee perfectamente con la cultura y los valores de la organización.
  • Talleres de habilidades blandas: Desarrollo de programas diseñados a medida para fortalecer habilidades, promover la colaboración y fomentar el crecimiento individual y colectivo.
  • Clima, cultura y gestión del talento: Desarrollo de soluciones a medida para aumentar la satisfacción laboral y promover el alineamiento cultural en la organización, dentro de un entorno orientado al propósito de la empresa.

EL DATO: Puedes conocer más sobre sus servicios en su página web: https://ganbarelife.com

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