La Asociación Peruano Japonesa (APJ), a través de su Departamento de Juventudes, ha lanzado el programa formativo «Ser líder, ser nikkei», con el objetivo de fortalecer el liderazgo y la identidad cultural de los jóvenes de la comunidad nikkei en Perú.
Con la participación de 20 jóvenes de entre 18 y 40 años, el programa ofrece herramientas para el autoconocimiento, la gestión emocional y el desarrollo de habilidades de liderazgo. Su propósito es potenciar el crecimiento personal de los participantes y capacitarlos para asumir roles de liderazgo dentro de sus comunidades e instituciones.
“Buscamos que los jóvenes nikkei se reconecten con sus raíces y descubran su potencial de liderazgo. Este programa tiene como objetivo formar individuos íntegros, preparados para liderar tanto dentro como fuera de la comunidad nikkei”, comentó Hisae Suguimitzu, directora del Departamento de Juventudes de la APJ.
El programa cuenta con la colaboración de representantes de los kenjinkai de diversas regiones de Japón (Ibaraki, Okinawa, Hiroshima, Kumamoto, Fukushima, Miyagi, Yamagata, Kagoshima, Kagawa, Wakayama, Yamanashi), así como de las APJ de Cuzco, Callao y Piura. Los participantes son guiados por tres coaches y seis guías, quienes fueron parte de ediciones anteriores del programa (2016 y 2017).
CÓMO FUE EL PROGRAMA
La iniciativa está organizada en tres niveles de formación: liderazgo en equipo, liderazgo personal e identidad nikkei. Esta estructura permite a los participantes desarrollar habilidades específicas en cada área, promoviendo una formación integral.
A lo largo de cuatro meses (de agosto a noviembre), se han realizado siete módulos en sesiones presenciales los sábados en la sede de la APJ. Además, se han incluido actividades al aire libre y sesiones individuales para ofrecer un enfoque más completo al proceso de aprendizaje.
Los módulos abordan temas que van desde el autoconocimiento hasta la gestión de equipos y el impacto comunitario. Los participantes también profundizarán en su identidad nikkei, explorando la historia y los valores culturales de la comunidad, y finalizarán con una ceremonia de reconocimiento.
«Ser líder, ser nikkei» está dirigido a jóvenes líderes de las instituciones nikkei de Lima y provincias, así como a aquellos que se están integrando a la comunidad. El programa busca fortalecer sus habilidades, su compromiso con la comunidad y consolidar su identidad nikkei. Además, como parte de esta formación, los participantes han organizado una campaña de recaudación de donativos para la Casa de Reposo Manantial de Vida, que será entregada próximamente.
